關于印發《全區建設系統先進基層工會、優秀工會干部、優秀工會之友評選方案》的通知

桂建工字[2005]3號

各市建委(建設局)、規劃局、園林局、房產局、市政局、市容局，區建工集團，廳直屬各單位：

   

現將自治區建設工會制定的《全區建設系統先進基層工會、優秀工會干部、優秀工會之友評選方案》印發給你們，請認真做好評選工作。

   

廣西壯族自治區建設廳

二00五年七月五日

 

全區建設系統先進基層工會、優秀工會干部、優秀工會之友評選方案

   

近年來，我區建設系統各單位工會組織和工會干部，在黨政領導的大力支持和關心下，與時俱進，開拓創新，為廣西建設事業做出了積極貢獻。為進一步推動工會工作的不斷進步，更好地發揮工會在建設社會主義經濟、政治、文化、社會中的作用，進一步增強工會組織的吸引力和凝聚力，經研究決定，在全區建設系統工會開展一次推薦評選活動?，F將有關事項通知如下：

    一、參評范圍

    各市、縣建設工會、全區建設系統各企業、事業單位工會。

    二、評選條件

    (一)先進基層工會條件、堅持以鄧小平理淪和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵循和貫徹工會工作指導方針，領導班子強，隊伍作風過硬，履行職責到位，凝聚力和戰斗力較強。

2、以經濟建設為中心，積極開展職工思想政治教育。堅持完善以職工代表大會為基本形式的企業民主管理制度，努力落實職代會各項職權，民主決策、民主管理、民主監督的作用發揮好；工會基層組織健全，依法進行平等協商，認真執行勞動合同和集體合同，本單位

    勞動關系協調穩定：民主評議、廠務公開制度健全。

    3、密切聯系群眾，服務職工，在企業改制過程中能較好地維護

    職工合法權益和民主權利，積極參與協調勞動關系，調節社會矛盾，重視和做好下崗職工再就業以及解決農民丁工資拖欠等問題，把工會組建和職工權益維護：廠作作為工會工作重點來抓，工作成績顯著。

    (二)、優秀工會干部條件

    1、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，正確處理改革、發展和穩定的關系，遵紀守法，勤政廉潔。

    2、立足本職崗位，心系職工，開拓創新，愛崗敬業，在工會工：作的實踐中，積極研究、探索工會工作的新方法，創造性地開展工：作，全心全意為職工服務。

    3、深入群眾，掌握職工思想，了解職上困難，積極為群眾排憂解難，為群眾說話辦事，有較強的業務能力，并得到群眾擁護。

    4、努力鉆研工會理論和業務，有較強的業務能力，能充分發揮工會干部的職責。

    (三)、優秀工會之友條件

    1、評選對象為部門或單位黨政領導。

    2、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，正確處理改革、發展和穩定的關系，遵紀守法，勤政廉潔，工作卓有成效。

    3、熱心支持工會工作，努力為工會工作創造良好的條件。

    4、在企業改革過程中，能主動搞好職工的思想工作，協調勞動關系，調節各種矛盾，維護職工的合法權益和民主權利。

  三、推薦評選原則和辦法

    1、各市和區建：正集團根據名額分配，在廣泛聽取廣大會員和職工群眾意見的基礎上，堅持公開、公平、公正的原則，自下而上逐級評選。

    2、各地級市由市建設工會統一組織推薦，并經建設行政主管部門審核；沒有建設工會的地級市請各建設行政主管部門組織推薦并審核。

  中報表一式兩份，請于2005年10月15日前報廣西建設丁會。

  聯系電話：0771-2615033    13207815252    聯系人：鄭典純

  地址：南寧市朝陽路49號建工集團12樓    郵編：530012

  四、表彰

    凡被評為全區建設系統先進基層工會、優秀工會干部、優秀工會之友的，由廣西建設：工會給：戶表彰。

附件：先進基層工會、優秀丁會干部、優秀：工會之友名額分配表及申報表